EXP-02 / AGENTRegional Vice President Data & AI, EMEA Central, Salesforce
Ekrem Namazci
Der Wegbereiter der Zukunft
Ekrem Namazci ist Regional Vice President for Data & AI, EMEA Central bei Salesforce und Gründer von LIYA, einer ausgezeichneten KI-Plattform für Microlearning und skillbasiertes Recruiting. Er führt Unternehmen mit Technologie in die Agentic Enterprise und befähigt Menschen, ihre einzigartigen Potenziale zu entdecken und sich in der digitalisierten Arbeitswelt der Zukunft zu beweisen. Mit AI for Good und Mentoring will er seine Wirksamkeit auf dieser Welt festigen. Beim Dehathon leitet er das Team im Agentic Enterprise District.
Skills over Degree: Menschen nach Skills bewerten und nicht nach Abschluss. Data over Opinion: Entscheidungen evidenzbasiert treffen und nicht nach Bauchgefühl.
01 / Die Storyline
Lösung abgelehnt
Die Notfallwarnung leuchtet rot auf. Ein kritischer Systemfehler bedroht die Infrastruktur der Stadt. Du hast die Lösung bereits entwickelt: einen genialen Code, der die Krise sofort beenden könnte. Du reichst ihn über das offene Krisenportal ein.
Sekunden später die automatische Antwort der zentralen KI O.M.N.I.A.: „Lösung abgelehnt. Bewerber-Score unzureichend. Kein elitärer akademischer Abschluss erkannt.“ Stattdessen übergibt das System die Kontrolle an einen Kandidaten mit perfekten Noten, aber ohne jegliche praktische Erfahrung. Die Krise eskaliert!
Lange Zeit war Dehapolis geblendet von der trügerischen Scheinsicherheit von Zertifikaten und Titeln. Hochbegabte Problemlöser scheitern täglich an starren, automatisierten HR-Filtern. Die KI-Systeme der Stadt haben begonnen, Menschen nur noch nach Datenpunkten aus der Vergangenheit zu bewerten. Wahres Talent wird aussortiert, weil es nicht in die standardisierte Schablone der Maschinen passt. Das Resultat: Stillstand, Frustration und fatale Fehlentscheidungen.
Mit dem Anbruch des agentischen Zeitalters spitzt sich die Lage zu: Überlassen wir die Transformation unserer Welt der bürokratischen Trägheit der Algorithmen, oder nutzen wir den Technologiesprung endlich, um wahre Chancengleichheit zu erschaffen?
02 / Agentic Enterprise District
Der Distrikt für Data & Skills
Der Ort, an dem menschliche Innovationskraft und intelligente Agenten verschmelzen. Hier arbeiten Mensch und Maschine ethisch zusammen, um in Echtzeit reale Probleme zu lösen, anstatt kreative Spielräume einzuengen.
Unser Gesetz: Befähigung vor Bevormundung. Evidenz vor Dogma. Fähigkeit ist unsere einzige Währung. Wer lernt und liefert, gestaltet mit! Zeugnisse und formale Herkunft spielen hier keine Rolle.
Ich helfe dir, deine unentdeckten Fähigkeiten zu finden und mit künstlicher Intelligenz völlig neue Lösungen zu erschaffen, anstatt dich von Algorithmen in eine vorgefertigte Schublade stecken zu lassen. Meine Mission: dich für die digitalisierte Arbeitswelt zu rüsten, damit Technologie dir dient. Nicht umgekehrt!
Die Botschaft an Dehapolis
Die Zukunft wartet nicht!
Intelligente Agenten werden jede Organisation in Dehapolis von Grund auf neu definieren. Aber wir entscheiden, wer dabei die Führung übernimmt!
Lass dich nicht auf deine Zeugnisse reduzieren. Komm zu uns und entfessle dein wahres Potenzial!
Kein Abschluss nötig. Nur der Wille, mit KI Neues zu erfinden. Komm in meine Gruppe!
Mitgestalten